为全面提升集团装饰公司员工专业技能及对行业知识的掌握，客观评价员工岗位实操能力，充分调动项目一线员工工作积极性、主动性和创造性，充分发展考核的“指挥棒”和“风向标”作用，装饰公司于近日组织开展了全员考核竞赛。
本次考核竞赛严格落实公平、公正要求，以闭卷形式开展，试题注重专业知识与实际工作相结合，公司领导班子及各职能部门负责人全程监考，杜绝“形式主义”和“走过场”，真正达到以考促学，学以致用之目的。
考试根据安全、造价（装饰）、造价（市政）、集采、材料、设计、生产技术（装饰）、生产技术（市政）、资料等各岗位要求共分九套题，分门别类对相关人员进行考核，试题内容有侧重、有亮点、有要求，切实达到了“以考促提升，以考促落实”的目的。
本次考试极大提升了员工的“善学”和“善谋”能力，尤其是考证取证在分值比重上的侧重极大激励了员工们苦练内功，不断提升自身能力，将计划变成行动，让行动转化为结果。
春华秋实又一载，砥砺奋进新篇章，新的一年里，装饰公司将以此次全员考核竞赛为开端，全面展开理论学习、技能比武，提高员工与时俱进的思想意识，推动员工们紧跟公司发展步伐，永不掉队，为公司的蓬勃发展增砖添瓦。装饰公司广大员工也将以此次考核为契机，在抢抓机遇中乘势而上、走在前列、干在实处，为推动公司高质量发展行稳致远而努力！
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